Бизнес

Выберите категорию книг в разделе Бизнес: Библиотека HR-а Бизнес и современность Брендинг Компетенции / Стратегии Конфликтология / Коммуникации Корпоративная и организационная культура Коучинг / Консультирование Маркетинг / Менеджмент Политика Презентация / Переговоры Продажи Тренинг Управление / Лидерство

Бизнес, популярные авторы книг: Анна Фенько Екатерина Михайлова Иван Рыбкин Леонид Кроль Наталья Манухина Отто Ф. Кернберг

Анна Фенько Люди и деньги. Очерки психологии потребления Если я такой умный, то почему такой бедный? Этот капиталистический вопрос все чаще задают себе граждане бывшего СССР, которых семьдесят лет приучали к тому, что 'не в деньгах счастье' и 'не имей сто рублей'...

Андрей Катуржевский, Матиас Ломер, Томас Гирнальзик Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями Das Unbewusste im Unternehmen. Psychodynamik von Fuhrung, Beratung und Change Management Эта книга представляет собой научно обоснованное и одновременно ориентированное на практическую деятельность исследование. В ней затрагиваются такие важные и актуальные темы, как руководство и стили руководства, коучинг и консультирование, женщины на руководящих позициях и профилактика эмоционального выгорания, супервизия и развитие команды, межкультурное взаимодействие и психодинамическое стратегическое развитие. Действенность психодинамического подхода проиллюстрирована многочисленными примерами из практики.

Екатерина Михайлова, Леонид Кроль Тренинг тренеров: как закалялась сталь Эта книга посвящена внутренним проблемам бурно развивающейся области тренерской практики. Она затрагивает интересы очень многих людей и организаций, вовлеченных в сложные процессы, происходящие на рынке тренерских услуг.

Леонид Кроль Лидер наизнанку «Лидер наизнанку» — это книга о том, что лидерство у каждого своё. Непопулярные черты характера, неидеальные условия, чувства, о которых не напишут в глянцевом бизнес-журнале, тайные пружины-противоречия разных характеров — настоящие лидеры не похожи друг на друга, и среди них не может быть двух одинаковых.