Выберите пожалуйста категорию книг: Бизнес Психология для всех Журналы Специалистам всех направлений Новинки издательства "Класс" Книги издательства "Класс" Комплекты книг издательства "Класс"

Популярные авторы книг: Анн Анселин Шутценбергер Анна Фенько Вадим Руднев Вайолет Оклендер Вирджиния Сатир Джеймс Бьюдженталь Джеймс Холлис Дональд Вудс Винникотт Дэвид Шапиро Екатерина Михайлова Иван Рыбкин Ирвин Польстер Ирвин Ялом Карл Витакер Каролин Эльячефф Леонид Кроль Линда Шиерз Леонард Мария-Луиза фон Франц Милтон Эриксон Михаил Гинзбург Моше Фельденкрайз Наталья Манухина Отто Ф. Кернберг Павел Лебедько Питер Питцеле Ролло Мэй Роман Золотовицкий Рональд Д. Лэйнг Сальвадор Минухин

Отто Ф. Кернберг Конфликт, лидерство, идеология в группах и организациях Ideology, Conflict and Leadership in Groups and Organizations Выдающийся психотерапевт, президент Международной психоаналитической ассоциации, Отто Кернберг интегрирует современные знания о психодинамике индивидуумов, групп и организаций в единую систему.

Инвестирование. Последнее свободное искусство Investing: The Last Liberal Art Роберт Дж. Хэгстром В этой необычной книге представлен новый, нетрадиционный способ мышления об инвестировании. Для понимания поведения такой сложной системы, как фондовый рынок, Хэгстром предлагает решетку интеллектуальных моделей.

Леонид Кроль Коучинг-сопровождение. Кай, Кот и др. Герои этой книги — успешные в жизни люди. Коуч смотрит на них пристально, с разных психологических дистанций: заинтересованно, любовно, отстраненно, пытаясь увидеть больше, чем принято.

Леонид Кроль Экшн-коучинг. Метод Леонида Кроля Эта книга — учебник по экшн-коучингу, в котором Леонид Кроль описывает собственную версию взаимодействия с клиентами — приемы, наработанные за десятилетия успешной практики. Данный метод учит находить баланс между когнитивными инструментами (задаванием вопросов по порядку, разбором сути дела) и инструментами чувственными: образами, метафорами, воспоминаниями, невербальным взаимодействием и т. д. Книга будет полезна для коучей, психологов, консультантов, эйчаров, руководителей, которые хотят настроить процессы в своем коллективе, — для всех, кому интересен искренний контакт с людьми.