Большое фото

Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями Das Unbewusste im Unternehmen. Psychodynamik von Fuhrung, Beratung und Change Management Авторы: Томас Гирнальзик, Андрей Катуржевский, Матиас Ломер НФ Класс, 2019 год ISBN: 978-5-86375- 244-0 Тип обложки: Твердый переплет Тираж: 700 экз. Количество страниц: 416 Формат: 60x88/16 Перевод: с немецкого А. Катуржевского, Е. Приваловой      Цена: 625 рублей есть на складе

Рейтинг 5 из 5 всего оценок - 2 1 2 3 4 5 Ваша оценка: 5 (отлично) 4 (хорошо) 3 (средне) 2 (плохо) 1 (очень плохо)

Аннотация

Чем больше учитываются бессознательные процессы, играющие важнейшую роль в функционировании любой организации, тем успешнее будет ее работа. Кроме того, систематическое обращение к бессознательному в организации может стать источником невероятного роста творческих сил.

Эта книга представляет собой научно обоснованное и одновременно ориентированное на практическую деятельность исследование. В ней затрагиваются такие важные и актуальные темы, как руководство и стили руководства, коучинг и консультирование, женщины на руководящих позициях и профилактика эмоционального выгорания, супервизия и развитие команды, межкультурное взаимодействие и психодинамическое стратегическое развитие. Действенность психодинамического подхода проиллюстрирована многочисленными примерами из практики.

Книга адресована руководителям, менеджерам по работе с персоналом, специалистам по личностному развитию, консультантам по вопросам организаций, коучам и психотерапевтам.

О книге

Эта книга представляет собой новейший, комплексный, очень ясный и хорошо структурированный анализ влияния бессознательных психологических конфликтов на эффективность выполнения задач, стоящих перед организациями. Индивидуальные бессознательные мотивы взаимодействуют с рабочими задачами коллектива и групп. Организация должна одновременно уметь эффективно работать и при этом справляться с многочисленными чувствами, возникающими в связи с выполняемой работой: сотрудники получают удовлетворение от работы, и их моральное состояние улучшается. Одновременно бессознательные факторы, проявляемые в действиях лидеров, накладывают свой отпечаток на качество руководства. Коллективное бессознательное компании может повысить эффективность труда или, наоборот, создать проблемы в ее функционировании.

Эта книга не только знакомит со способами выявления бессознательных процессов, но и содержит важную информацию о том, как использовать знания об этих процессах для достижения рабочих целей: сочетания результативного труда и чувства удовлетворения от работы как креативного аспекта инициативной деятельности. Я рекомендую эту книгу владельцам и руководителям компаний и подразделений, оргконсультантам, HR-директорам, а также всем интересующимся бессознательными процессами в организациях.

Отто Кернберг
психоаналитик, Президент IPA,
профессор психиатрии
в Корнеллском университете, Нью-Йорк

Отзывы читателей (2) 21.07.2021 Jackhomes / homelightscandles@gmail.com I found your this post while searching for information about blog-related research ... It's a good post .. keep posting and updating information. Scented Candles on Sale 06.09.2021 Nike Outlet / juiegie12bas@yahoo.com Travis Scott Jordan 1 Air Jordans Jordan 11s Jordan 11 Jordans Shoes Retro Jordans Moncler Jackets Nike Air Jordan Moncler Outlet Off-White Off White Shoes NFL Jerseys Jordan Shoes Jordans Shoes Yeezy 350 V2 Adidas Yeezy Yeezy Yeezy 700 Yeezy Nike Outlet Yeezy Shoes UNC Jordan 1 Jordan 13 Jordan AJ 1 Yeezy Foam Runner Nike Outlet Nike Outlet AJ1 Yeezy Supply Yeezy Zebra Jordan 1 Low Air Jordans Pandora Charms Adidas UK Nike Store Adidas Yeezy Official Website Yeezy 350 Jordan 1 Nike Outlet YEEZY SUPPLY Pandora Charms Nike Shoes Nike Outlet Pandora Outlet Jordan Shoes Air Jordan 4 Pandora Jewelry Pandora Rings Pandora Bracelets Adidas Yeezy Yeezy Pandora Charms Nike Outlet Adidas Yeezy Air Max 720 Nike Air Max 270 Air Jordan 11 Air Force 1 Air Jordan 1 Nike Jordans Jordan 1s Pandora UK Nike Jordan 1 Jordan 1 Yeezy Slides Nike Air VaporMax Nike Vapormax Flyknit Air Jordan 1 Mid Adidas yeezy Yeezy Shoes Adidas Yeezy Yeezy 350 Nike Shoes Nike Outlet Yeezy NFL Shop Official Online Store Nike UK Yeezy Yeezy 350

Добавить новый отзыв * Ваше имя: Ваш e-mail: * Отзыв: * Защита от спама: введите код изображенный на рисунке * - поля формы обязательные для заполнения

Авторы книги "Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями"

	Томас Гирнальзик Thomas Giernalczyk Психоаналитик и групповой аналитик, PhD. Член правления Немецкого общества по предупреждению суицида. Основатель и директор консалтинговой компании M-19 Manufaktur fur Organisationsberatung GmbH.
	Андрей Катуржевский Andrey Katurzhevskiy Переводчик книги «Бессознательное в организации», практикующий психоаналитик и executive-коуч, партнер компании M-19 Manufaktur fuer Organisationsberatung GmbH.
	Матиас Ломер Mathias Lohmer Психоаналитик, PhD. Член Международной психоаналитической Ассоциации (IPA), член правления Института терапии, сфокусированной на переносе, Мюнхен. Основатель и директор консалтинговой компании M-19 Manufaktur fur Organisationsberatung GmbH.